Verbas rescisórias, acidente de trabalho, desvio de função, hora extra e doença ocupacional
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A demissão por justa causa é uma forma severa de término de contrato de trabalho. Compreender seus direitos é fundamental. Saiba como contestar e reverter judicialmente uma justa causa indevida, quais direitos são recuperados e a importância da prova e do profissional do Direito Trabalhista.
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